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共建“一帶一路” | 紅海之濱 架起“中埃合作橋梁”

中?！ぬ┻_蘇伊士經(jīng)貿(mào)合作區(qū)。 （照片由泰達合作區(qū)提供）

　　天津北方網(wǎng)訊：坐標紅海之濱、蘇伊士運河之南，一片7.34平方公里的區(qū)域，15年前還是不毛之地，現(xiàn)已成為產(chǎn)業(yè)聚集的綠洲，被埃及政府譽為“中埃合作橋梁”“中埃合作之城”，也是公認的“一帶一路”上的標志性項目。這就是埃及目前綜合環(huán)境最優(yōu)、投資密度最大、單位產(chǎn)出最高的工業(yè)園區(qū)──中?！ぬ┻_蘇伊士經(jīng)貿(mào)合作區(qū)（以下簡稱泰達合作區(qū)），是天津經(jīng)開區(qū)（泰達）辛勤耕耘的地方。

　　中埃兩國投資最大、合作最廣的園區(qū)平臺

　　在渤海之濱，天津泰達控股企業(yè)展廳，一張珍貴的照片把時間拉回到2016年1月21日，習近平主席訪問埃及期間，與埃及總統(tǒng)塞西共同為泰達合作區(qū)二期揭牌。

　　在兩國元首共同關(guān)心下，泰達合作區(qū)的建設(shè)和發(fā)展穩(wěn)步推進。

　　“在起步區(qū)的基礎(chǔ)上，7年來，泰達合作區(qū)二期建設(shè)不斷取得新進展。”埃及泰達特區(qū)開發(fā)公司執(zhí)行董事宋彩岑介紹，占地面積6平方公里的泰達合作區(qū)二期已有40家企業(yè)入駐，涵蓋紡織、建材、摩托、家電制造等。

　　中埃兩國間投資最大、合作最廣的園區(qū)平臺，不斷給當?shù)亟?jīng)濟生活帶去新氣象。

　　園區(qū)的龍頭企業(yè)之一──西電埃及公司，以一企之力迅速扭轉(zhuǎn)了埃及電氣工業(yè)起步階段的困難局面。

　　這家由中國西電集團與埃方合作成立的公司為當?shù)匾肓酥袊邏涸O(shè)備制造生產(chǎn)線。2018年，其承建的500千伏超高壓變壓器生產(chǎn)線在泰達合作區(qū)順利投產(chǎn)，埃及因此成為中東、北非地區(qū)第一個能夠制造500千伏超高壓電力變壓器和氣體絕緣金屬封閉開關(guān)設(shè)備的國家。

　　目前，該公司正在承建埃及500千伏骨干電網(wǎng)工程中7個500千伏變電站和多個220千伏變電站成套工程項目。這些項目陸續(xù)建成投運后，將極大提高埃及國家電網(wǎng)的傳輸能力和穩(wěn)定性，改善電網(wǎng)運營效率。

　　“這些項目不但可以給埃及創(chuàng)造更多就業(yè)機會，還彌補了埃及電力不足的短板，為埃及工業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展增添動能。”埃及電力與可再生能源部部長謝克爾評價。

　　培育“梧桐林”，引來“鳳凰群”

　　如果一個人，一而再、再而三地在同一個地方接連投資興建幾家工廠，應(yīng)該說他對那個地方是真愛，王宏祥對泰達合作區(qū)就屬于這種。

　　2018年，王宏祥的雷楚針紡有限公司埃及紡織項目入駐泰達合作區(qū)，這是泰達合作區(qū)擴展區(qū)第一個入駐的紡織企業(yè)，公司很快就發(fā)展起來。

　　2019年11月，王宏祥牽頭的埃及泛洋紡織項目“上馬”。之后的兩年內(nèi)，埃及泛洋二期、三期陸續(xù)開工。不僅如此，作為項目發(fā)起人，王宏祥還引入了新的合作伙伴，成立了“兄弟”項目──泛海公司，雙方攜手落戶泰達合作區(qū)。

　　2022年9月，王宏祥旗下的埃及泛宇公司再次毫無懸念地在泰達合作區(qū)扎根。雷楚、泛洋、泛海、泛宇，先后4次簽約，購地共計18萬平方米，一次次擴大生產(chǎn)，引產(chǎn)業(yè)鏈項目落戶，王宏祥認準了泰達合作區(qū)。

　　這份執(zhí)著，源于泰達合作區(qū)獨特的區(qū)位優(yōu)勢和廣闊的發(fā)展前景。王宏祥說，泰達合作區(qū)是兩個文明古國相互交流的紐帶，就像園區(qū)起步區(qū)和擴展區(qū)交界處那棵百年皂莢樹一樣，在尼羅河水和海河水的共同澆灌下，蒼翠挺拔，充滿生機活力。

　　王宏祥選定泰達合作區(qū)，也與這里良好的營商環(huán)境分不開：“就近找不到建筑材料，找泰達幫忙；物流運輸遇到困難，找泰達幫忙……總之有什么困難，我們第一時間就想到找泰達合作區(qū)?！庇绕涫切鹿诜窝滓咔槠陂g，海外企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨各種困難，“甭管遇到多難的事兒，找泰達就是了。泰達人，能成事！”王宏祥說。

　　目前，以泰達合作區(qū)為基地，王宏祥已成功開發(fā)中國、埃及、土耳其、美國、西班牙、意大利、德國等多個市場，并逐漸成為埃及最大的中國紡織和印染公司。

　　“栽下梧桐樹，引得鳳凰來?！碧┻_人在紅海邊培育了“梧桐林”，引來了“鳳凰群”。截至2023年6月底，泰達合作區(qū)共吸引145家企業(yè)入駐，其中不乏世界500強、中國500強及行業(yè)500強企業(yè)。實際投資額超17億美元，累計銷售額超38億美元，繳納稅費超2億美元，直接解決就業(yè)5000余人，產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)超5萬人。

　　人才本土化，民心相融通

　　91.3%，是目前泰達合作區(qū)整體的埃及員工占比。在部分企業(yè)，本地員工超過98%。

　　車間主管、部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理……在泰達合作區(qū)，從中層到高層，很多重要職務(wù)都已經(jīng)由當?shù)厝藫巍?/p>

　　“包括人力資源本土化在內(nèi)，當各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)本土化之時，才是合作區(qū)取得真正成功之日。”中非泰達董事長劉愛民說。

　　合作區(qū)成立伊始，泰達就把“埃及后備干部培養(yǎng)”和“中方高管輪值”作為管理戰(zhàn)略的核心機制長效執(zhí)行。

　　十多年來，一批批屬地化人才在泰達合作區(qū)不斷涌現(xiàn)。他們具有國際視野，了解中國文化，熟悉中國園區(qū)開發(fā)模式，且具備境外園區(qū)操盤能力，為泰達合作區(qū)也為埃及的發(fā)展提供持續(xù)支持。

　　2012年以招商部主管身份加入培養(yǎng)計劃的娜哈拉，現(xiàn)已成長為埃及泰達特區(qū)開發(fā)公司的總經(jīng)理。

　　“巨石埃及本土員工占比高達98%，其中中層管理崗位本土化比例達到76%。”園區(qū)企業(yè)巨石埃及公司總經(jīng)理吳平說。

　　在西電埃及公司，目前在職員工214名，其中當?shù)毓蛦T207人。公司通過制定本地化生產(chǎn)方案、組織員工到中國工廠學習交流等方式，為埃及培養(yǎng)了大量的輸配電技術(shù)及技工人才，逐步帶動了當?shù)剌斉潆姰a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　當中國的“一帶一路”倡議與埃及的蘇伊士運河經(jīng)濟走廊開發(fā)戰(zhàn)略完美相遇、同頻共振，兩國合作之路注定越走越敞亮。（津云新聞編輯劉穎）